HESS International Educational Group Culture Company
HESS International Educational Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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HESS International Educational Group Mission, Vision e Valori
Missione
Learning is a lifelong process. Each of our education programs links seamlessly with the next, allowing a continuous learning experience that progresses logically while building on and reinforcing prior knowledge.
Vision Statement
We also recognize the inseparable relationship between reading and education, and through our bookstores, we support our students, parents, and the public at large with our education philosophy beyond the classroom.
Valori
- Support
- Respect
- Help
HESS International Educational Group Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di HESS International Educational Group hanno esaminato HESS International Educational Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Tyler Bassett
Human Resources Recruiter
Tyler Bassett serves as the Human Resources Recruiter of HESS International Educational Organization. Tyler started at HESS International Educational Organization in August of 2016. Tyler currently resides in the Corvallis, Oregon Area.
Let HESS International Educational Group sa che si desidera lavorare lì
Dici HESS International Educational Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HESS International Educational Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HESS International Educational Group
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HESS International Educational Group
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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