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"HH Global is a provider of marketing and print management services specializing in the execution of print, digital and retail media." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 209

Amministratore delegato: Robert MacMillan

Hh Culture Company

Hh Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Hh è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A+

Diversità

C+

Manager

ENPS

Genere

D+

CEO di Hh

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

Robert MacMillan

53 /100

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Let Hh sa che si desidera lavorare lì

Dici Hh sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hh la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hh

Parte inferiore

25%

Hh si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hh

Superiore

50%

Hh si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-25

ENPS Score

35%	Promoters
5%	Passives
60%	Detractors

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Hh Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

To deliver innovative solution beyond Services

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Hh Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 Hh dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hh sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hh, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hh non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Hh sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hh crede l'ambiente al Hh è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hh è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Hh lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hh sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di Hh hanno esaminato Hh attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 12 giorni fa. Nel complesso, i 25 Hh dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Hh sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hh, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Hh non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Hh sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Hh crede l'ambiente al Hh è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hh è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Hh lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Hh sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hh sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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