High Road Capital Partners Culture Company
High Road Capital Partners Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1251 Avenue of the Americas, Suite 825
New York City, NY 10020
United States of America
- Sito web
- www.highroadcap.com
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
High Road Capital Partners is a private equity firm focused on buying and building leading companies at the smaller end of the middle
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Robert Fitzsimmons
CEO / President
Robert Fitzsimmons serve come CEO / President di High Road Capital Partners.
Eojin Lee
Vice President
Eojin Lee serves as the Vice President of High Road Capital Partners. Eojin started at High Road Capital Partners in May of 2017. Eojin is currently based in the Greater New York City Area.
Ivane Chou
CFO and CCO
Ivane Chou serves as the CFO and CCO of High Road Capital Partners. Ivane started at High Road Capital Partners in January of 2016. Ivane is currently based in the Greater New York City Area.
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Dici High Road Capital Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà High Road Capital Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso High Road Capital Partners
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso High Road Capital Partners
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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