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Envoy

Care.com

HomeHero

No mass production. No swanky showroom. No middle-men. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 126

Amministratore delegato: Kyle Hill

HomeHero Culture Company

HomeHero Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di HomeHero è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Team

C+

Felicità

incontri

Perks e vantaggi

CEO di HomeHero

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kyle Hill

62 /100

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Let HomeHero sa che si desidera lavorare lì

Dici HomeHero sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HomeHero la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HomeHero

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HomeHero

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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HomeHero Video Cultura

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HomeHero Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 HomeHero dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HomeHero non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in HomeHero, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HomeHero sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a HomeHero sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HomeHero crede l'ambiente al HomeHero è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HomeHero è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a HomeHero di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HomeHero sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di HomeHero hanno esaminato HomeHero attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 HomeHero dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HomeHero non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in HomeHero, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HomeHero sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a HomeHero sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HomeHero crede l'ambiente al HomeHero è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HomeHero è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a HomeHero di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di HomeHero sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let HomeHero sa che si desidera lavorare lì

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