Honeywell Safety Products Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
40

Honeywell Safety Products Culture Company

Honeywell Safety Products Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Honeywell Safety Products è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Honeywell Safety Products

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
 Honeywell Safety Products' CEO
63 /100

Let Honeywell Safety Products sa che si desidera lavorare lì

Dici Honeywell Safety Products sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Honeywell Safety Products la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Honeywell Safety Products

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Honeywell Safety Products

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
-34
ENPS Score
33%Promoters
0%Passives
67%Detractors

Honeywell Safety Products Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Honeywell Safety Products hanno esaminato Honeywell Safety Products attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Honeywell Safety Products dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let Honeywell Safety Products sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Honeywell Safety Products?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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