"HORN is a public relations firm that provides digital marketing, public relation, social media and communication services." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 113

Amministratore delegato: Sabrina Horn

HORN Culture Company

HORN Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di HORN è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

B+

ENPS

Felicità

C+

Perks e vantaggi

C+

CEO di HORN

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sabrina Horn

90 /100

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Let HORN sa che si desidera lavorare lì

Dici HORN sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HORN la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HORN

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HORN

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

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HORN Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 HORN dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HORN sono soddisfatti con il loro compenso totale in HORN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HORN sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a HORN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HORN crede l'ambiente al HORN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HORN è moderare. Circa 67% dei dipendenti a HORN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di HORN sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di HORN hanno esaminato HORN attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 HORN dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HORN sono soddisfatti con il loro compenso totale in HORN, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HORN sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a HORN sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HORN crede l'ambiente al HORN è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HORN è moderare. Circa 67% dei dipendenti a HORN di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di HORN sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let HORN sa che si desidera lavorare lì

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