Hub Technology Group Culture | Comparably
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Hub Technology Group società ha sostenuto
Helping business leaders use technology to CONTROL COSTS, SECURE DATA and make employees MORE PRODUCTIVE. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
51
Nominale
Complessiva
758

Hub Technology Group Culture Company

Hub Technology Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Hub Technology Group

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Ajay Dhingra Hub Technology Group's CEO
Ajay Dhingra
95 /100

Let Hub Technology Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Hub Technology Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hub Technology Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hub Technology Group

top 10% Genere

Hub Technology Group si colloca attualmente in Superiore 10% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hub Technology Group

top 10% Diversità

Hub Technology Group si colloca attualmente in Superiore 10% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni
59
ENPS Score
65%Promoters
29%Passives
6%Detractors

Mission, Vision e Valori,

We deliver managed business solutions with care by HubTGI’s strong and spirited team. We operate in secure and innovative ways. We are committed to the highest quality of customer success.

Per saperne di più

Hub Technology Group Culture A colpo d'occhio

Hub Technology Group has 48 employees. 51 dipendenti di Hub Technology Group hanno esaminato Hub Technology Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 51 Hub Technology Group dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hub Technology Group sono estremamente felice con il loro compenso totale in Hub Technology Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hub Technology Group sono estremamente felice con la loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Hub Technology Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hub Technology Group crede l'ambiente al Hub Technology Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hub Technology Group è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a Hub Technology Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hub Technology Group sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hub Technology Group sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Cibo gratis
Ammessi animali domestici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Assistenza legale
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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