Hudson Pacific Properties Culture | Comparably
"Hudson Pacific Properties engages in owning, operating, and acquiring office, and media and entertainment properties." leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
9
Nominale
Complessiva
205

Hudson Pacific Properties Culture Company

Hudson Pacific Properties Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di Hudson Pacific Properties è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Hudson Pacific Properties

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Victor Coleman Hudson Pacific Properties' CEO
Victor Coleman
55 /100

Let Hudson Pacific Properties sa che si desidera lavorare lì

Dici Hudson Pacific Properties sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hudson Pacific Properties la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Hudson Pacific Properties applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hudson Pacific Properties

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hudson Pacific Properties

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-13
ENPS Score
37%Promoters
13%Passives
50%Detractors

Hudson Pacific Properties Culture A colpo d'occhio

9 dipendenti di Hudson Pacific Properties hanno esaminato Hudson Pacific Properties attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 9 Hudson Pacific Properties dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hudson Pacific Properties sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Hudson Pacific Properties, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hudson Pacific Properties sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Hudson Pacific Properties sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hudson Pacific Properties crede l'ambiente al Hudson Pacific Properties è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hudson Pacific Properties è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Hudson Pacific Properties lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hudson Pacific Properties sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hudson Pacific Properties sa che si desidera lavorare lì

Hudson Pacific Properties vs Concorrenti

  1. 1st
    Hudson Pacific Properties
    69 / 100
  2. 2nd
    DDR Corp
    54 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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