Hykso Culture | Comparably
Wrist sensors for Boxing and Mixed Martial Arts that counts, measure the speed, and recognize the type of punches being thrown. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
34

Hykso Culture Company

Hykso Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Hykso

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Khalil Zahar Hykso's CEO
Khalil Zahar
83 /100

Let Hykso sa che si desidera lavorare lì

Dici Hykso sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hykso la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hykso

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hykso

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
34
ENPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Hykso Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Hykso hanno esaminato Hykso attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Hykso dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Hykso sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hykso sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Hykso?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company