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iMocha Culture Company

iMocha Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di iMocha

 iMocha's CEO

iMocha Mission, Vision e Valori

Valori

  • Trust: iMocha believes in creating an environment of mutual respect and unshakable trust.
  • 'I' of iMocha stands for Innovation - Innovation is at the core of everything we do.
  • Customer First: iMocha starts with the customer. Everything else follows.
  • Collaboration: iMocha believe in TEAM (Together Everyone Achieves More)

iMocha Culture A colpo d'occhio

iMocha has 250 employees. 2 dipendenti di iMocha hanno esaminato iMocha attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
Mocha Technologies Inc 2093 Philadelphia Pike #1395, Claymont,
Delaware City, DE 19703
United States of America
Sito web
www.imocha.io/
Fondato
2015
I siti di social

descrizione dell'azienda

iMocha is a skills intelligence and assessment platform that enables talent teams to make smarter talent decisions. More than 300 organisations in 70+ countries are using iMocha’s platform to acquire job-fit talent faster and in measuring the ROI from their talent development initiatives. The platform comes with innovative features to conduct asynchronous interviews, AI-LogicBox (AI-based pseudo-coding simulator), AI-powered language analyser, skill benchmarking, talent analytics, and custom assessment consulting etc. Enterprises from IT/ITeS, Telecom, Banking, Financial and Insurance services, Engineering, and Healthcare verticals are using iMocha’s assessments for technical, functional and soft skills leveraging the world’s largest skill library comprising 2500+ skills across over 300 job roles.

iMocha Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

improving results and quality of work

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

types of questions, the platform for pre-employment assessment

Let iMocha sa che si desidera lavorare lì

Dici iMocha sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà iMocha la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso iMocha

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso iMocha

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a iMocha?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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