Imprint Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
80

Imprint Culture Company

Imprint Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.3/5
La cultura generale di Imprint è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Imprint

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Taylor Jordan Imprint's CEO
Taylor Jordan
100 /100

Let Imprint sa che si desidera lavorare lì

Dici Imprint sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Imprint la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Imprint

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Imprint

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Imprint Video Cultura

See All Media

Imprint Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di Imprint hanno esaminato Imprint attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Imprint dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Imprint sono soddisfatti con il loro compenso totale in Imprint, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Imprint sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Imprint sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Imprint crede l'ambiente al Imprint è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Imprint è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Imprint lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Imprint sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Imprint sa che si desidera lavorare lì

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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