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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 163

Amministratore delegato: Mat Baxter

Initiative Culture Company

Initiative Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Initiative è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Team

A-

Team esecutivo

B+

ENPS

B+

Valutazione CEO

CEO di Initiative

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mat Baxter

74 /100

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Let Initiative sa che si desidera lavorare lì

Dici Initiative sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Initiative la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Initiative

Parte inferiore

15%

Initiative si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Initiative

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
31%	Passives
19%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Initiative respects that everyone has something unique to contribute to the agency. We promise to listen to your ideas, harness your energy and support your passions. We want you to be

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Initiative Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 Initiative dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Initiative non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Initiative, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Initiative sono soddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Initiative sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Initiative crede l'ambiente al Initiative è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Initiative è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Initiative lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Initiative sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di Initiative hanno esaminato Initiative attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 Initiative dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Initiative non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Initiative, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Initiative sono soddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Initiative sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Initiative crede l'ambiente al Initiative è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Initiative è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Initiative lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Initiative sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Initiative sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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