Insta Culture | Comparably
Insta Group Oy is a Finnish family business with the aim of building and maintaining a safe and competitive society. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
87

Insta Culture Company

Insta Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.3/5
La cultura generale di Insta è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Insta

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni
Amit Munjal Insta's CEO
Amit Munjal
57 /100

Let Insta sa che si desidera lavorare lì

Dici Insta sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Insta la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Insta

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Insta

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni
33
ENPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

Mission, Vision e Valori,

Future solutions are created by developing and refining the best technologies and high-quality services, using an innovative and customer-oriented approach.

Per saperne di più

Insta Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Insta hanno esaminato Insta attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Insta dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Insta sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Insta sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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