InStep Culture Company
InStep Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
InStep Mission, Vision e Valori
Missione
Instep is a dance company whose aim is to provide an equal opportunity for all to discover, demonstrate and develop their abilities in the field of dance.
InStep Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di InStep hanno esaminato InStep attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Sito web
- instep.im
descrizione dell'azienda
InStep is a technology firm that develops apps - specifically an instant messenger with customizable emojis.
Let InStep sa che si desidera lavorare lì
Dici InStep sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà InStep la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso InStep
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso InStep
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
InStep Concorrenti
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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