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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 21

Nominale Complessiva: 225

Amministratore delegato: Mike Sweeney

Integer AS Culture Company

Integer AS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.5/5

La cultura generale di Integer AS è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

incontri

Team esecutivo

Leadership

Compenso

B-

CEO di Integer AS

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Mike Sweeney

83 /100

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Let Integer AS sa che si desidera lavorare lì

Dici Integer AS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Integer AS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Integer AS

Parte inferiore

15%

Integer AS si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Integer AS

Parte inferiore

20%

Integer AS si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

53%	Promoters
21%	Passives
26%	Detractors

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Integer AS Video Cultura

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Integer AS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 21 Integer AS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Integer AS sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Integer AS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Integer AS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Integer AS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Integer AS crede l'ambiente al Integer AS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Integer AS è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Integer AS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Integer AS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

21 dipendenti di Integer AS hanno esaminato Integer AS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 21 Integer AS dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Integer AS sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Integer AS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Integer AS sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 21 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Integer AS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Integer AS crede l'ambiente al Integer AS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Integer AS è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Integer AS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Integer AS sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Integer AS sa che si desidera lavorare lì

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