International Care Culture Company
International Care Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
International Care Mission, Vision e Valori
Valori
Our Core Values Commitment is the foundation of all that we do, CARE USA upholds the following core values: Transformation. Integrity. Diversity. Excellence. Equality.
International Care Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di International Care hanno esaminato International Care attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Redding, CA
United States of America
- Sito web
- www.international-care.com
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
Health, security, security assessment, training, monitoring, risk managment, coaching and on-demand services.
Let International Care sa che si desidera lavorare lì
Dici International Care sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà International Care la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso International Care
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso International Care
N/A
International Care Concorrenti
- 1st
Monaeo87 / 100 - 2nd
Oxfam75 / 100 - 3rd
la84 / 100 - 4th
GSG66 / 100 - 5thInternational Care0 / 100
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