iPic Theaters – The pay isn't equal. Neither are hours. | Comparably

iPic Theaters – The pay isn't equal. Neither are hours.

iPic Theaters società ha sostenuto
iPic presents an entertainment escape from the everyday; it’s a great way to enjoy multiple experiences under one roof with friends, family and colleagues. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
28
Nominale
Complessiva
275
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The pay isn't equal. Neither are hours.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Seeing my coworkers for the 20th time that week

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Nothing. Managers do all the talking and don't take suggestions from servers, bartenders, runners, or GS

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

New leadership. Invest in chairs for GS (hint; customers DONT care if we sit down). Treat your employees better. Pay everyone of one category the same amount. Hire more people. Know that your servers are the backbone.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

The actual General manager at the North Miami location should actually act like he's the GM, and not the front of House manager (short Dominican) who attempts to control everything. They hire old pervs, Winfil (manager) also makes pervy comments about young employees. They bullied one employee out.

Other Employee Reviews for iPic Theaters

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
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