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ivanti società ha sostenuto

ivanti Culture Company

Cultura Score

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO Score

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jim Schaper ivanti's CEO
Jim Schaper
80 /100

ivanti Mission, Vision e Valori

Missione

Our mission is clear—to help customers succeed in their respective markets through the “Power of Unified IT”.

ivanti Culture A colpo d'occhio

24 dipendenti di ivanti hanno esaminato ivanti attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 22 giorni fa.

Nel complesso, i 24 ivanti dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ivanti sono estremamente felice con il loro compenso totale in ivanti, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ivanti sono estremamente felice con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a ivanti sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ivanti crede l'ambiente al ivanti è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ivanti è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a ivanti lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ivanti sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Jim Schaper  CEO / President
Jim Schaper
CEO / President
Jim Schaper serve come CEO / President di ivanti.
Mark Chamberlain  VP Global Sales Operations
Mark Chamberlain
VP Global Sales Operations
Mark Chamberlain serve come VP Global Sales Operations di .
Mike Mills  Vice President, Presales (Sales Engineering) and Technical Sales, AMER
Mike Mills
Vice President, Presales (Sales Engineering) and Technical Sales, AMER
Mike Mills serves as the Vice President, Presales (Sales Engineering) and Technical Sales, AMER of Ivanti. Mike started at Ivanti in January of 2017. Mike is currently based in the Greater Chicago Area.
Reza Parsia  Vice President Of Channel Sales
Reza Parsia
Vice President Of Channel Sales
Reza Parsia serves as the Vice President Of Channel Sales of Ivanti. Reza started at Ivanti in January of 2018. Reza is currently based in the Greater Salt Lake City Area.
Stephen Bemis  Vice President Worldwide Sales
Stephen Bemis
Vice President Worldwide Sales
Stephen Bemis serves as the Vice President Worldwide Sales of Ivanti. Stephen started at Ivanti in June of 2008. Stephen is currently based in the Greater Seattle Area.
Keith Lutz  VP, Information Technology
Keith Lutz
VP, Information Technology
Keith Lutz serves as the VP, Information Technology of Ivanti. Keith started at Ivanti in August of 2018. Keith is currently based in the Houston, Texas Area.
Jason Mitchell  Vice President of Engineering
Jason Mitchell
Vice President of Engineering
Jason Mitchell serves as the Vice President of Engineering of Ivanti. Jason started at Ivanti in April of 2017. Jason is currently based in the Greater Salt Lake City Area.
Chris Anderson  Vice President, Global Software Inside Sales
Chris Anderson
Vice President, Global Software Inside Sales
Chris Anderson serves as the Vice President, Global Software Inside Sales of Ivanti. Chris started at Ivanti in December of 2016. Chris is currently based in the Greater Salt Lake City Area.
Brian Agle  Executive Vice President, Chief Financial Officer
Brian Agle
Executive Vice President, Chief Financial Officer
Brian Agle serves as the Executive Vice President, Chief Financial Officer of Ivanti. Brian started at Ivanti in October of 2018. Brian is currently based in the Greater Boston Area.
Kevin Smith  Senior Vice President
Kevin Smith
Senior Vice President
Kevin Smith serves as the Senior Vice President of Ivanti. Kevin started at Ivanti in January of 2017. Kevin is currently based in the Greater Denver Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Dallin Johns  Sr Director of Human Resources
Dallin Johns
Sr Director of Human Resources
Dallin Johns serves as the Sr Director of Human Resources of Ivanti. Dallin started at Ivanti in September of 2018. Dallin currently resides in the Provo, Utah Area.
Mandie Abando  Benefits Administrator
Mandie Abando
Benefits Administrator
Mandie Abando serves as the Benefits Administrator of ivanti. Mandie currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Jayme Jensen  HR Business Partner
Jayme Jensen
HR Business Partner
Jayme Jensen serves as the HR Business Partner of ivanti. Jayme currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
James Bullough  HR Data Analyst
James Bullough
HR Data Analyst
James Bullough serves as the HR Data Analyst of ivanti. James currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Annessa Wilkin  HR Generalist
Annessa Wilkin
HR Generalist
Annessa Wilkin serves as the HR Generalist of ivanti. Annessa currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Debbie Wine  Human Resources Business Partner
Debbie Wine
Human Resources Business Partner
Debbie Wine serves as the Human Resources Business Partner of ivanti. Debbie currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Jennifer Anderson  Senior Human Resources Business Partner
Jennifer Anderson
Senior Human Resources Business Partner
Jennifer Anderson serves as the Senior Human Resources Business Partner of ivanti. Jennifer currently resides in the Orange County, California Area.
Mike Madsen  Sr Talent Acquisition Partner
Mike Madsen
Sr Talent Acquisition Partner
Mike Madsen serves as the Sr Talent Acquisition Partner of ivanti. Mike currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

ivanti Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
95%
95%
5%
Feedback costruttivo
5%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Being allowed to do my best work as a technical writer makes me happy.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

They are like family, they have my back, and I have theirs.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Integrity and transparency in everything they do.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

how to govern the team to build a new future

Let ivanti sa che si desidera lavorare lì

Dici ivanti sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ivanti la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Superiore
15%

Leadership Score

Nella Superiore 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
67
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
88
su 100
Valutazione Manager?
Superiore
5%

squadra Score

Nella Superiore 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Superiore
10%

Ambiente Score

Nella Superiore 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
7 o meno
0%
8
67%
10
33%
12
0%
Più di 12
0%
Ore lavorative al giorni?
estremamente veloce
33%
comodamente veloce
34%
Moderare
33%
Un po 'lento
0%
Burocratico
0%
Pace sul posto di lavoro?
Positivo
89%
Negativo
11%
ambiente di lavoro positivo?
Superiore
50%

Outlook Score

Nella Superiore 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
76
su 100
Prospettive future?
Fantastico
22%
Buono
56%
Neutro
22%
Male
0%
Terribile
0%
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?

ivanti H1B Visa

In 2019, ivanti applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ivanti

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ivanti

top 20% Diversità

ivanti si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
11
ENPS Score
39%Promoters
33%Passives
28%Detractors

ivanti Video Cultura

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Video dei concorrenti ivanti

ivanti Concorrenti

  1. 1st
    ServiceNow
    79 / 100
  2. 2nd
    ivanti
    80 / 100
  3. 3rd
    BMC Software
    75 / 100
  4. 4th
    Spiceworks
    70 / 100
  5. 5th
    Samanage
    0 / 100

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

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