Jamaica Hut Culture Company

Jamaica Hut Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Jamaica Hut è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Perks e vantaggi

Ritenzione

Team

C-

Compenso

C-

CEO di Jamaica Hut

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Jeffrey Hall

60 /100

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Let Jamaica Hut sa che si desidera lavorare lì

Dici Jamaica Hut sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jamaica Hut la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jamaica Hut

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jamaica Hut

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Jamaica Hut Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Jamaica Hut dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jamaica Hut non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jamaica Hut, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jamaica Hut sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Jamaica Hut sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jamaica Hut crede l'ambiente al Jamaica Hut è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jamaica Hut è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Jamaica Hut di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Jamaica Hut non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Jamaica Hut hanno esaminato Jamaica Hut attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Jamaica Hut dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jamaica Hut non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jamaica Hut, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jamaica Hut sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Jamaica Hut sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jamaica Hut crede l'ambiente al Jamaica Hut è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jamaica Hut è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Jamaica Hut di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Jamaica Hut non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Jamaica Hut sa che si desidera lavorare lì

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