Competitors:
Bell and Howell
Bell and HowellKern Culture Company
Kern Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 3940 Gantz Road, Suite A
Grove City, OH
United States of America
- Sito web
- www.kerncan.com
- Fondato
- 1947
descrizione dell'azienda
Cloud Document & Information Management
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Camilla Grozian-Lorentzen
Senior Vice President
Camilla Grozian-Lorentzen serves as the Senior Vice President of KERN - an Omnicom Agency. Camilla started at KERN - an Omnicom Agency in Mar of 2008. Camilla currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Scott Levine
Senior Vice President Strategy
Scott Levine serves as the Senior Vice President Strategy of KERN - an Omnicom Agency. Scott started at KERN - an Omnicom Agency in Aug of 2010. Scott currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Richard Hamilton
Vice President, Business Development
Richard Hamilton serve come Vice President, Business Development di Kern.
Desmond Burrows
Executive Creative Director
Desmond Burrows serves as the Executive Creative Director of KERN - an Omnicom Agency. Desmond started at KERN - an Omnicom Agency in Jun of 2016. Desmond currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Jim Rosen
Executive Creative Director
Jim Rosen serve come Executive Creative Director di Kern.
Curtis Kaneshiro
Vice President of Strategy and Analytics
Curtis Kaneshiro serves as the Vice President of Strategy and Analytics of KERN - an Omnicom Agency. Curtis started at KERN - an Omnicom Agency in Jan of 2018. Curtis currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Judy Mitchell
VP Group Account Director
Judy Mitchell serve come VP Group Account Director di Kern.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
David Vendetti
V.P. DIRECTOR, HUMAN RESOURCES AND FACILITIES
David Vendetti serves as the V.P. DIRECTOR, HUMAN RESOURCES AND FACILITIES of KERN - an Omnicom Agency. David started at KERN - an Omnicom Agency in August of 2006. David currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Kern Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
My supervisor is extremely helpful and knowledgeable
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Always there to help when needed
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Very diverse place to work with good people
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Too much work, not enough time in a day to complete requirements
Let Kern sa che si desidera lavorare lì
Dici Kern sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kern la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Kern H1B Visa
In 2019, Kern applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (3 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kern
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kern
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kern Concorrenti
- 1stBell and Howell61 / 100
- 2ndKern0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Benefici
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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