Kidde, Inc. Culture | Comparably

Kidde, Inc. Culture Company

Kidde, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Kidde, Inc.

 Kidde, Inc. CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
Mebane, NC
United States of America
Sito web
www.kidde.com
Fondato
1917

descrizione dell'azienda

Kidde is the world’s largest manufacturer of fire safety products.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Peter Clough  VP of Sales
Peter Clough
VP of Sales
Peter Clough serves as the VP of Sales of Kidde. Peter started at Kidde in May of 2014. Peter currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
John Driska  Vice President Product Development
John Driska
Vice President Product Development
John Driska serve come Vice President Product Development di Kidde, Inc..
Joseph Morrone  VP Product Development
Joseph Morrone
VP Product Development
Joseph Morrone serve come VP Product Development di Kidde, Inc..

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Phil Mongada  Director, Human Resources
Phil Mongada
Director, Human Resources
Phil Mongada serves as the Director, Human Resources of Kidde. Phil currently resides in the Greater Boston Area.

Let Kidde, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Kidde, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kidde, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kidde, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kidde, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Kidde, Inc.?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company