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Kiosk società ha sostenuto

In a world of talk, we are doers. We’re a response-focused marketing agency that blends insight, strategy, technology, media, and creative leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 71

Amministratore delegato: Munir Haddad

Kiosk Culture Company

Kiosk Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Kiosk è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Sentimento

A-

Valori del lavoro

B+

Ritenzione

ENPS

CEO di Kiosk

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Munir Haddad

88 /100

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Let Kiosk sa che si desidera lavorare lì

Dici Kiosk sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Kiosk la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Kiosk

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Kiosk

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

When building successful client partnerships, we believe that our people skills are as important as our love of number crunching. Our goal? Benchmark-beating ROI in a spirit of engaged and informed collaboration.

Per saperne di più

Kiosk Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Kiosk dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kiosk sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Kiosk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kiosk sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Kiosk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Kiosk sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Kiosk hanno esaminato Kiosk attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Kiosk dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Kiosk sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Kiosk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Kiosk sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Kiosk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di Kiosk sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Kiosk sa che si desidera lavorare lì

Kiosk vs Concorrenti

1st
Kiosk
80 / 100
2nd
PMG-Advertising Agency
58 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Cibo gratis; Ammessi animali domestici; Eventi organizzati dall'azienda per socializzare; Politica lavoro da casa

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Tweets da @ Kiosk

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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