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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 127

Amministratore delegato

Knights Inn Culture Company

Knights Inn Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Knights Inn è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Team esecutivo

Leadership

C-

Sentimento

C-

ENPS

C-

CEO di Knights Inn

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

58 /100

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Let Knights Inn sa che si desidera lavorare lì

Dici Knights Inn sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Knights Inn la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Knights Inn

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Knights Inn

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

33%	Promoters
11%	Passives
56%	Detractors

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Knights Inn Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Knights Inn dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Knights Inn sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Knights Inn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Knights Inn sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Knights Inn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Knights Inn crede l'ambiente al Knights Inn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Knights Inn è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Knights Inn di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Knights Inn sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Knights Inn hanno esaminato Knights Inn attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Knights Inn dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Knights Inn sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Knights Inn, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Knights Inn sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Knights Inn sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Knights Inn crede l'ambiente al Knights Inn è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Knights Inn è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Knights Inn di lavoro di 8 ore o meno, mentre 29% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Knights Inn sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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