Lanamark Culture Company
Lanamark Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 100 King Street West, Suite 5600
M5X1C9
Canada
- Sito web
- lanamark.com/
- Fondato
- 2007
descrizione dell'azienda
Lanamark is a global provider of systems engineering automation solutions for IT vendors and their business partners.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Mark Angelo
CEO / President
Mark Angelo serve come CEO / President di Lanamark.
Carol Klesser
Vice President Business Development
Carol Klesser serves as the Vice President Business Development of Lanamark. Carol started at Lanamark in Nov of 2018. Carol currently resides in the Colorado Springs, Colorado Area.
John Loiacono
Vice President Business Development
John Loiacono serves as the Vice President Business Development of Lanamark. John started at Lanamark in Dec of 2017. John currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Lanamark sa che si desidera lavorare lì
Dici Lanamark sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lanamark la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lanamark
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lanamark
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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