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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 85

Amministratore delegato: Nigel Knowles

LCG Culture Company

LCG Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di LCG è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

incontri

C+

Team

C+

Leadership

C-

Manager

C-

CEO di LCG

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Nigel Knowles

73 /100

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Let LCG sa che si desidera lavorare lì

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60% White / 40% Black

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H1B Visa

In 2019, LCG applicata per 11 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 73% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

73% concesso (8 di 11)
18% negato (2 di 11)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 11)
9% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 11)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LCG

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LCG

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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LCG Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 LCG dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LCG sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LCG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LCG sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a LCG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LCG crede l'ambiente al LCG è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LCG è moderare. Circa 50% dei dipendenti a LCG lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di LCG non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di LCG hanno esaminato LCG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 LCG dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LCG sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LCG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LCG sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a LCG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LCG crede l'ambiente al LCG è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LCG è moderare. Circa 50% dei dipendenti a LCG lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di LCG non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Video dei concorrenti LCG

LCG vs Concorrenti

1st
California Credits Group (CCG)
68 / 100
2nd
LCG
64 / 100

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