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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 114

Amministratore delegato

Le Tilleul Culture Company

Le Tilleul Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di Le Tilleul è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Valutazione CEO

Sviluppo professionale

A-

Felicità

B+

Ritenzione

B+

CEO di Le Tilleul

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

80 /100

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Let Le Tilleul sa che si desidera lavorare lì

Dici Le Tilleul sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Le Tilleul la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Le Tilleul

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Le Tilleul

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Le Tilleul Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Le Tilleul dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Le Tilleul sono estremamente felice con il loro compenso totale in Le Tilleul, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Le Tilleul sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Le Tilleul sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Le Tilleul crede l'ambiente al Le Tilleul è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Le Tilleul è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Le Tilleul di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Le Tilleul non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Le Tilleul hanno esaminato Le Tilleul attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Le Tilleul dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Le Tilleul sono estremamente felice con il loro compenso totale in Le Tilleul, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Le Tilleul sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Le Tilleul sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Le Tilleul crede l'ambiente al Le Tilleul è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Le Tilleul è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Le Tilleul di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Le Tilleul non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Le Tilleul sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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