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Legrand, North America società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 71

Nominale Complessiva: 592

Amministratore delegato

Legrand, North America Culture Company

Legrand, North America Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Legrand, North America è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

Sviluppo professionale

Genere

Valutazione CEO

C+

Team esecutivo

C+

CEO di Legrand, North America

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

67 /100

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Un giorno nella vita

Legrand, North America dipendenti in genere funzionano 9.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Legrand, North America riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

82% di Legrand, North America dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Legrand, North America in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

58% di Legrand, North America dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Legrand, North America sa che si desidera lavorare lì

Dici Legrand, North America sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Legrand, North America la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Legrand, North America applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

50% concesso (1 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
50% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Legrand, North America

Superiore

35%

Legrand, North America si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Legrand, North America

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-23

ENPS Score

23%	Promoters
31%	Passives
46%	Detractors

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Legrand, North America Video Cultura

See All Media

Legrand, North America Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 71 Legrand, North America dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Legrand, North America non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Legrand, North America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Legrand, North America sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 71 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Legrand, North America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Legrand, North America crede l'ambiente al Legrand, North America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Legrand, North America è moderare. Circa 55% dei dipendenti a Legrand, North America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Legrand, North America sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

71 dipendenti di Legrand, North America hanno esaminato Legrand, North America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 7 giorni fa. Nel complesso, i 71 Legrand, North America dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Legrand, North America non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Legrand, North America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Legrand, North America sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 71 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Legrand, North America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Legrand, North America crede l'ambiente al Legrand, North America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Legrand, North America è moderare. Circa 55% dei dipendenti a Legrand, North America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Legrand, North America sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Legrand, North America sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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