Liberate Technologies Culture | Comparably
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Liberate Technologies società ha sostenuto
Liberate builds AI agents to automate manual tasks for the $2.7T insurance industry. We started with voice — the hardest and most valuable channel in insurance — and are now expanding into full workflow automation across sales, servicing, and claims. Our long-term vision is to build reasoning agents capable of handling the entire spectrum of insurance carrier and broker operations. We've raised $72M to date, including a $50M Series B in October 2025, backed by top-tier venture firms. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
104

Liberate Technologies Culture Company

Liberate Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Liberate Technologies

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Amrish Singh Liberate Technologies' CEO
Amrish Singh
100 /100

Mission, Vision e Valori,

Our mission is to harness technology to help insurers and agents deliver fast, personalized service. We help you turn tasks into meaningful, memorable customer experiences.

Per saperne di più

Liberate Technologies Culture A colpo d'occhio

Liberate Technologies has 40 employees. 6 dipendenti di Liberate Technologies hanno esaminato Liberate Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Liberate Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Liberate Technologies sono soddisfatti con il loro compenso totale in Liberate Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Liberate Technologies sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Liberate Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Liberate Technologies crede l'ambiente al Liberate Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Liberate Technologies è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a Liberate Technologies lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Liberate Technologies sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Liberate Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Liberate Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Liberate Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Liberate Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Liberate Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Let Liberate Technologies sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Benefici
Cibo gratis
Ammessi animali domestici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
Vedi altro

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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