Liftopia Culture Company
Liftopia Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Liftopia Mission, Vision e Valori
Missione
Help skiers and riders get out to the mountain more often and help ski resorts grow their businesses.
Liftopia Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Liftopia hanno esaminato Liftopia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 731 Market Street, 2nd Floor
San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- www.liftopia.com
- Fondato
- 2005
descrizione dell'azienda
Liftopia operates an online and mobile marketplace and provides a technology platform for the ski and mountain activity industry.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Evan Reece
CEO / President
Evan Reece serve come CEO / President di Liftopia.
Dave Madden
Vice President of Sales & Partner Success
Dave Madden serve come Vice President of Sales & Partner Success di Liftopia.
Daniel Schulman
VP of Marketing
Daniel Schulman serve come VP of Marketing di Liftopia.
Matt Cohen
CFO
Matt Cohen serves as the CFO for Liftopia, Inc.. Matt started at Liftopia, Inc. in September of 2015. Matt is based in the San Francisco Bay Area.
Jim Nist
VP Product Development
Jim Nist serves as the VP Product Development for Liftopia, Inc.. Jim started at Liftopia, Inc. in January of 2016. Jim is based in the San Francisco Bay Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Alicia Mitchell
People Operations Manager
Alicia Mitchell serves as the People Operations Manager of Liftopia, Inc.. Alicia started at Liftopia, Inc. in March of 2016. Alicia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Liftopia sa che si desidera lavorare lì
Dici Liftopia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Liftopia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
25
su 100
Valutazione Dirigente?
35
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Liftopia
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Liftopia
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Liftopia Concorrenti
- 1st
Vail Resorts52 / 100 - 2ndLiftopia0 / 100
- 3rd
Skioo0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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