Lite-On Technology Culture Company
Lite-On Technology Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Lite-On Technology Mission, Vision e Valori
Missione
LITE-ON's mission is to implement an operational excellence centered upon profitability, sound governance and improvement of shareholder returns, thereby demonstrating its determination and strength in achieving consistent profit growth.
Valori
- Customer Satisfaction
- Excellence in Execution
- Innovation
- Integrity
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 392 Ruey Kuang Road Neihu, 22nd Floor
114
Taiwan
- Sito web
- www.liteon.com
- Fondato
- 1975
descrizione dell'azienda
imaging products, enclosures, power supp
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Warren Chen
CEO / President
Warren Chen serve come CEO / President di Lite-On Technology.
Yeung Daisy
CFO
Yeung Daisy serve come CFO di Lite-On Technology.
Fan Kung
Vice President, Sales & Marketing
Fan Kung serve come Vice President, Sales & Marketing di Lite-On Technology.
Jerry Basham
Vice President
Jerry Basham serves as the Vice President of LITE-ON. Jerry started at LITE-ON in July of 1997. Jerry currently resides in Austin, Texas Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jingjie Moore
HR Generalist
Jingjie Moore serves as the HR Generalist of LITE-ON. Jingjie started at LITE-ON in October of 2017. Jingjie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Let Lite-On Technology sa che si desidera lavorare lì
Dici Lite-On Technology sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lite-On Technology la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lite-On Technology
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lite-On Technology
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Lite-On Technology Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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