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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 219

Amministratore delegato: Dhruvil Sanghvi

LogiNext Solutions Culture Company

LogiNext Solutions Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di LogiNext Solutions è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

ENPS

Compenso

D-

Felicità

D-

incontri

D-

CEO di LogiNext Solutions

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dhruvil Sanghvi

42 /100

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Let LogiNext Solutions sa che si desidera lavorare lì

Dici LogiNext Solutions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà LogiNext Solutions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso LogiNext Solutions

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso LogiNext Solutions

Parte inferiore

40%

LogiNext Solutions si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-35

ENPS Score

29%	Promoters
7%	Passives
64%	Detractors

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LogiNext Solutions Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

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LogiNext Solutions Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 LogiNext Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LogiNext Solutions sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LogiNext Solutions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LogiNext Solutions sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in LogiNext Solutions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LogiNext Solutions crede l'ambiente al LogiNext Solutions è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LogiNext Solutions è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di LogiNext Solutions sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di LogiNext Solutions hanno esaminato LogiNext Solutions attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 LogiNext Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di LogiNext Solutions sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LogiNext Solutions, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di LogiNext Solutions sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in LogiNext Solutions sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di LogiNext Solutions crede l'ambiente al LogiNext Solutions è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LogiNext Solutions è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di LogiNext Solutions sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let LogiNext Solutions sa che si desidera lavorare lì

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