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The Los Angeles Times is the largest metropolitan daily newspaper in the country, with a daily readership of 1.4 million and 2.4 million on Sunday, more than 39 million unique latimes.com visitors monthly and a combined print and online local weekly audience of 4.3 million. The Pulitzer Prize-winning Times has been covering Southern California for more than 134 years. Los Angeles Times’ businesses and affiliates also include The Envelope, Times Community News and Hoy Los Angeles which, combined with the flagship Los Angeles Times, reach over 5 million or 38% of all adults in the Southern California marketplace. The Times also owns California Community News, LLC and operates Tribune Direct LA. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 261

Amministratore delegato: Patrick Soon-Shiong

Los Angeles Times Culture Company

Los Angeles Times Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Los Angeles Times è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

Perks e vantaggi

Team

Felicità

Ambiente

C+

CEO di Los Angeles Times

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Patrick Soon-Shiong

62 /100

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Let Los Angeles Times sa che si desidera lavorare lì

Dici Los Angeles Times sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Los Angeles Times la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Los Angeles Times applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Los Angeles Times ha un totale di 1609 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (4 di 5)
20% negato (1 di 5)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Los Angeles Times

Parte inferiore

25%

Los Angeles Times si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Los Angeles Times

Parte inferiore

25%

Los Angeles Times si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-29

ENPS Score

21%	Promoters
29%	Passives
50%	Detractors

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Los Angeles Times Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Per saperne di più

Los Angeles Times Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Los Angeles Times dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Los Angeles Times sono soddisfatti con il loro compenso totale in Los Angeles Times, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Los Angeles Times sono soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Los Angeles Times sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Los Angeles Times crede l'ambiente al Los Angeles Times è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Los Angeles Times è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Los Angeles Times lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Los Angeles Times sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Los Angeles Times has 1609 employees. 20 dipendenti di Los Angeles Times hanno esaminato Los Angeles Times attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Los Angeles Times dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Los Angeles Times sono soddisfatti con il loro compenso totale in Los Angeles Times, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Los Angeles Times sono soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Los Angeles Times sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Los Angeles Times crede l'ambiente al Los Angeles Times è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Los Angeles Times è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Los Angeles Times lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Los Angeles Times sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Los Angeles Times sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

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Tweets da @ Los Angeles Times

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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