Lotes Culture Company
Lotes Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Lotes Mission, Vision e Valori
Missione
In the coming years, LOTES aspires to become the most reliable strategic partner that customers can count on through continuous research and improvement.
Vision Statement
LOTES aims to establish manufacturing points throughout the world according to the location of the worldwide customer network, hence becoming a global technology company.
Valori
- Innovation
- Teamwork
- Devotion
- Efficiency
Lotes Culture A colpo d'occhio
Lotes has 5001 employees. 1 dipendenti di Lotes hanno esaminato Lotes attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- No.15 Wusyun Sreet, Keelung
- Sito web
- www.lotes.cc
- Fondato
- 1986
descrizione dell'azienda
Manufacturer of connectors and components. The company's products includes connectors, central processing unit socket, coolers, an antenna for computer, communications and consumer electronic products.
Let Lotes sa che si desidera lavorare lì
Dici Lotes sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lotes la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lotes
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lotes
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a Lotes?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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