Lumavate Culture | Comparably

Lumavate Culture Company

Lumavate Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Lumavate

Mark Hill Lumavate's CEO
Mark Hill

Informazioni sulla società

Indirizzo
550 Congressional Blvd,, Suite 140
Carmel, IN 46032
United States of America
Sito web
www.lumavate.com/

descrizione dell'azienda

Lumavate is a cloud based software platform

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Mark Hill  CEO / President
Mark Hill
CEO / President
Mark Hill serve come CEO / President di Lumavate.
John Lawrence  CTO
John Lawrence
CTO
John Lawrence serves as the CTO of Lumavate. John started at Lumavate in June of 2015. John currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Stephanie Cox  Vice President of Marketing
Stephanie Cox
Vice President of Marketing
Stephanie Cox serves as the Vice President of Marketing of Lumavate. Stephanie started at Lumavate in April of 2017. Stephanie currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Patrick Jutras  Vice President
Patrick Jutras
Vice President
Patrick Jutras serves as the Vice President of Lumavate. Patrick started at Lumavate in February of 2018. Patrick currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Tim Butler  VP, Customer Success
Tim Butler
VP, Customer Success
Tim Butler serves as the VP, Customer Success of Lumavate. Tim started at Lumavate in January of 2016. Tim currently resides in Indianapolis, Indiana Area.
Bill McConnell  VP - Industry Solutions and Chief Security and Privacy Officer
Bill McConnell
VP - Industry Solutions and Chief Security and Privacy Officer
Bill McConnell serves as the VP - Industry Solutions and Chief Security and Privacy Officer of Lumavate. Bill currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.

Let Lumavate sa che si desidera lavorare lì

Dici Lumavate sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lumavate la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
20
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lumavate

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lumavate

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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