M & M Innovators Culture | Comparably
M & M innovators is focusing on developing software and educational games to bring change in the existing IT industry. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
78
Nominale
Complessiva
1002

M & M Innovators Culture Company

M & M Innovators Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di M & M Innovators è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di M & M Innovators

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Steve Ikirt M & M Innovators' CEO
Steve Ikirt
79 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
M & M Innovators dipendenti in genere funzionano 9.4 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di M & M Innovators riportano il ritmo di lavoro è moderare
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipo, i dipendenti di M & M Innovators have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione
incontri
Un giorno nella vita
77% di M & M Innovators dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
M & M Innovators dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
64% di M & M Innovators dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di M & M Innovators in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
77% di M & M Innovators dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let M & M Innovators sa che si desidera lavorare lì

Dici M & M Innovators sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà M & M Innovators la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso M & M Innovators

Superiore
50%

M & M Innovators si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso M & M Innovators

Parte inferiore
45%

M & M Innovators si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni
17
ENPS Score
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

M & M Innovators Video Cultura

See All Media

M & M Innovators Culture A colpo d'occhio

78 dipendenti di M & M Innovators hanno esaminato M & M Innovators attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 78 M & M Innovators dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di M & M Innovators sono soddisfatti con il loro compenso totale in M & M Innovators, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di M & M Innovators sono soddisfatti con la loro squadra. 78 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a M & M Innovators sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di M & M Innovators crede l'ambiente al M & M Innovators è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in M & M Innovators è moderare. Circa 40% dei dipendenti a M & M Innovators di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di M & M Innovators sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let M & M Innovators sa che si desidera lavorare lì

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