MA Recordings issues provocatively creative musical statements in strictly acoustic settings. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 82

Amministratore delegato

MA Recordings Culture Company

MA Recordings Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di MA Recordings è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

Manager

C+

incontri

C+

CEO di MA Recordings

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

Vedi altro

Let MA Recordings sa che si desidera lavorare lì

Dici MA Recordings sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MA Recordings la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MA Recordings

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MA Recordings

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Vedi altro

MA Recordings Video Cultura

See All Media

MA Recordings Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 MA Recordings dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di MA Recordings non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MA Recordings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di MA Recordings sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a MA Recordings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di MA Recordings crede l'ambiente al MA Recordings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MA Recordings è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a MA Recordings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di MA Recordings sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di MA Recordings hanno esaminato MA Recordings attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 MA Recordings dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di MA Recordings non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in MA Recordings, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di MA Recordings sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a MA Recordings sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di MA Recordings crede l'ambiente al MA Recordings è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in MA Recordings è comodamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a MA Recordings di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di MA Recordings sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let MA Recordings sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a MA Recordings?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company