Mama Money Culture Company

Mama Money Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Mama Money è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

B+

Valutazione CEO

incontri

Ritenzione

Team esecutivo

C+

CEO di Mama Money

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

75 /100

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Let Mama Money sa che si desidera lavorare lì

Dici Mama Money sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mama Money la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mama Money

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mama Money

Parte inferiore

20%

Mama Money si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

42%	Promoters
33%	Passives
25%	Detractors

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Mama Money Video Cultura

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Mama Money Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 Mama Money dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mama Money sono soddisfatti con il loro compenso totale in Mama Money, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mama Money sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Mama Money sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mama Money crede l'ambiente al Mama Money è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mama Money è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Mama Money di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Mama Money sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di Mama Money hanno esaminato Mama Money attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 Mama Money dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mama Money sono soddisfatti con il loro compenso totale in Mama Money, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mama Money sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Mama Money sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mama Money crede l'ambiente al Mama Money è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mama Money è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Mama Money di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Mama Money sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mama Money sa che si desidera lavorare lì

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