Manpower Professional

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato

Manpower Professional Culture Company

Manpower Professional Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di Manpower Professional è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

B

Felicità

B-

Valutazione CEO

C+

Compenso

C+

Ambiente

C+

CEO di Manpower Professional

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

70 /100

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Let Manpower Professional sa che si desidera lavorare lì

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Superiore

50%

Manpower Professional si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Manpower Professional

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-16

ENPS Score

17%	Promoters
50%	Passives
33%	Detractors

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Manpower Professional Video Cultura

Manpower Professional Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di Manpower Professional hanno esaminato Manpower Professional attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 Manpower Professional dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Manpower Professional sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Manpower Professional, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Manpower Professional sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Manpower Professional sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Manpower Professional crede l'ambiente al Manpower Professional è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manpower Professional è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Manpower Professional lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Manpower Professional sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Manpower Professional hanno esaminato Manpower Professional attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Manpower Professional dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Manpower Professional sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Manpower Professional, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Manpower Professional sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Manpower Professional sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Manpower Professional crede l'ambiente al Manpower Professional è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Manpower Professional è comodamente veloce. Circa 86% dei dipendenti a Manpower Professional lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Manpower Professional sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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