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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 110

Amministratore delegato

Marken Culture Company

Marken Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Marken è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

D+

Manager

D+

Felicità

Sentimento

Compenso

CEO di Marken

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

51 /100

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Let Marken sa che si desidera lavorare lì

Dici Marken sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Marken la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Marken

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Marken

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-67

ENPS Score

8%	Promoters
17%	Passives
75%	Detractors

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Marken Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 Marken dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Marken sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Marken, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Marken sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Marken sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Marken crede l'ambiente al Marken è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marken è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Marken di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Marken sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Marken has 800 employees. 12 dipendenti di Marken hanno esaminato Marken attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 Marken dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Marken sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Marken, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Marken sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Marken sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Marken crede l'ambiente al Marken è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Marken è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Marken di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Marken sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Marken sa che si desidera lavorare lì

Marken vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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