Matrix Technologies, Inc. Culture | Comparably
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Matrix Technologies, Inc. società ha sostenuto
Matrix Technologies, Inc., established in 1980, has annual sales in excess of $70 million, over 300 employees, and supports customers around the world. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
84

Matrix Technologies, Inc. Culture Company

Matrix Technologies, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.8/5
La cultura generale di Matrix Technologies, Inc. è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Matrix Technologies, Inc.

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Dave Blaida, PE Matrix Technologies, Inc. CEO
Dave Blaida, PE
80 /100

Let Matrix Technologies, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Dici Matrix Technologies, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Matrix Technologies, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Matrix Technologies, Inc.

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Matrix Technologies, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
0
ENPS Score
25%Promoters
50%Passives
25%Detractors

Mission, Vision e Valori,

To be our clients’ trusted single-source project delivery partner for engineering and automation projects, providing lasting value by employing and empowering the best people in the industry.

Per saperne di più

Matrix Technologies, Inc. Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Matrix Technologies, Inc. hanno esaminato Matrix Technologies, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Matrix Technologies, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Matrix Technologies, Inc. sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Matrix Technologies, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Matrix Technologies, Inc. sono soddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Matrix Technologies, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Matrix Technologies, Inc. crede l'ambiente al Matrix Technologies, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Matrix Technologies, Inc. è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Matrix Technologies, Inc. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Matrix Technologies, Inc. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Matrix Technologies, Inc. sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Matrix Technologies, Inc.?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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