Matrx Medical Network – horrible, they lie to the workforce all the time, top people exit daily | Comparably

Matrx Medical Network – horrible, they lie to the workforce all the time, top people exit daily

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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
39

horrible, they lie to the workforce all the time, top people exit daily

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

new leadership, they need to go

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

no accountability and no true strategy by the company

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

under paid, constant complaints by the public, whole thing is a mess

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

get a new one, old school thinking, only care about growth at the expense of employee and patient care, heavily being sued

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

paid at or above market, c-level all get $300,000 or more a year and 50% bonus, high performers are underpaid and undervalued and quickly leave if they have any self worth

Employee Reviews from Other Companies

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Cosa ti piace di più del team di leadership?
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