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Mattermost società ha sostenuto

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 95

Amministratore delegato

Mattermost Culture Company

Mattermost Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Mattermost è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

B-

Ritenzione

C+

Manager

C

incontri

C-

Compenso

C-

CEO di Mattermost

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

38 /100

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Let Mattermost sa che si desidera lavorare lì

Dici Mattermost sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mattermost la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the leadership on the Marketing team at Mattermost?

Alla domanda alla Marketing Department a Mattermost

Solid leadership and building out the team over the next year.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mattermost

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mattermost

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

17%	Promoters
33%	Passives
50%	Detractors

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Mattermost Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di Mattermost hanno esaminato Mattermost attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 Mattermost dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Mattermost non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mattermost, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Mattermost sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Mattermost sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Mattermost crede l'ambiente al Mattermost è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mattermost è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Mattermost lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Mattermost non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Mattermost hanno esaminato Mattermost attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Mattermost dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Mattermost non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Mattermost, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Mattermost sono soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a Mattermost sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Mattermost crede l'ambiente al Mattermost è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Mattermost è moderare. Circa 60% dei dipendenti a Mattermost lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Mattermost non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Mattermost sa che si desidera lavorare lì

Mattermost vs Concorrenti

1st
Slack
82 / 100
2nd
Mattermost
64 / 100
3rd
Matrix
57 / 100

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