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Mavrx società ha sostenuto
Mavrx Culture Company
Mavrx Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Mavrx Mission, Vision e Valori
Vision Statement
Taranis is led by a vision to bring precision and control to the agriculture industry across the world, helping growers to maximize and stabilize yield from their crops.
Mavrx Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di Mavrx hanno esaminato Mavrx attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- San Francisco, CA
United States of America
- Sito web
- www.mavrx.co/
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
"Mavrx develops, builds and delivers aerial imagery and data analysis tools to provide actionable insights to the agriculture industry."
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Max Bruner
CEO / President
Max Bruner serve come CEO / President di Mavrx.
Alexander Whitley
Director of Client Solutions North America
Alexander Whitley serve come Director of Client Solutions North America di Mavrx.
Let Mavrx sa che si desidera lavorare lì
Dici Mavrx sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mavrx la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Mavrx?
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Anonymous Q & A con Mavrx DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What do people at Mavrx think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
As a young first-time CEO, Max has a lot to learn around leadership, team development and management. He is high-energy but inexperienced at...
How's the work life balance at Mavrx?
average to poor. Expectations are high
Does Mavrx have any remote positions?
yes, 1-2 members of the team that aren't in sales work remotely
How's the vacation policy at Mavrx?
unlimited PTO
How does Mavrx make decisions around promotions?
No clear career development or performance management process. Typically need-based and reactive around retention or back-filled an opening.
What do people at Mavrx think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
As a young first-time CEO, Max has a lot to learn around leadership, team development and management. He is high-energy but inexperienced at...
How's the work life balance at Mavrx?
average to poor. Expectations are high
Does Mavrx have any remote positions?
yes, 1-2 members of the team that aren't in sales work remotely
How's the vacation policy at Mavrx?
unlimited PTO
How does Mavrx make decisions around promotions?
No clear career development or performance management process. Typically need-based and reactive around retention or back-filled an opening.
Leadership Score
20
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Mavrx H1B Visa
In 2019, Mavrx applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mavrx
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mavrx
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Mavrx Concorrenti
- 1stMavrx0 / 100
- 2nd
Urthecast0 / 100 - 3rd
TerrAvion0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
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