A uniquely general approach to artificial intelligence leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 92

Amministratore delegato

Maxima Culture Company

Maxima Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.4/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

Manager

A+

CEO di Maxima

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

90 /100

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Let Maxima sa che si desidera lavorare lì

Dici Maxima sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Maxima la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Maxima applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Maxima

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Maxima

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

60%	Promoters
40%	Passives
0%	Detractors

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Maxima Video Cultura

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Maxima Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Maxima dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Maxima sono estremamente felice con il loro compenso totale in Maxima, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Maxima sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Maxima sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Maxima crede l'ambiente al Maxima è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Maxima è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Maxima lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Maxima sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Maxima hanno esaminato Maxima attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Maxima dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Maxima sono estremamente felice con il loro compenso totale in Maxima, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Maxima sono estremamente felice con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Maxima sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Maxima crede l'ambiente al Maxima è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Maxima è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Maxima lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Maxima sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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