Mbira Technologies Culture | Comparably

Mbira Technologies Culture Company

Mbira Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Mbira Technologies

 Mbira Technologies' CEO

Mbira Technologies Mission, Vision e Valori

Missione

Mbira seeks to earn the long-term trust and loyalty of every customer by helping each customer make the best gear purchases for their specific objectives, and consistently delivering the best buying experience in the industry.

Mbira Technologies Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di Mbira Technologies hanno esaminato Mbira Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
435 N La Salle Dr
United States of America
Sito web
mbira.com/

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Steve Adell  Director/VP Business Intelligence and Information Systems
Steve Adell
Director/VP Business Intelligence and Information Systems
Steve Adell serves as the Director/VP Business Intelligence and Information Systems of Mbira Technologies. Steve started at Mbira Technologies in May of 2006. Steve currently resides in the Greater Chicago Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Sarie Lotta  Administrative Services Manager/HR Manager
Sarie Lotta
Administrative Services Manager/HR Manager
Sarie Lotta serves as the Administrative Services Manager/HR Manager of Mbira Technologies. Sarie started at Mbira Technologies in March of 2014. Sarie currently resides in the Greater Chicago Area.

Let Mbira Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Mbira Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Mbira Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con Mbira Technologies Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

Mbira Technologies H1B Visa

In 2019, Mbira Technologies applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 100% concesso (1 di 1)
  • 0% negato ( di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Mbira Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Mbira Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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