McBeard Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
62

McBeard Culture Company

McBeard Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.9/5
La cultura generale di McBeard è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di McBeard

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Alan Beard McBeard's CEO
Alan Beard
60 /100

Let McBeard sa che si desidera lavorare lì

Dici McBeard sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà McBeard la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso McBeard

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso McBeard

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

McBeard Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di McBeard hanno esaminato McBeard attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 McBeard dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di McBeard sono soddisfatti con il loro compenso totale in McBeard, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Let McBeard sa che si desidera lavorare lì

McBeard vs Concorrenti

  1. 1st
    McBeard
    73 / 100
  2. 2nd
    Mekanism
    59 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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