Merial, a Sanofi Company Culture Company

Merial, a Sanofi Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Merial, a Sanofi Company è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

ENPS

A+

Valori del lavoro

A-

Perks e vantaggi

B+

Sentimento

B+

CEO di Merial, a Sanofi Company

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

68 /100

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Let Merial, a Sanofi Company sa che si desidera lavorare lì

Dici Merial, a Sanofi Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Merial, a Sanofi Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Merial, a Sanofi Company

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Merial, a Sanofi Company

Parte inferiore

35%

Merial, a Sanofi Company si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Merial, a Sanofi Company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Merial, a Sanofi Company dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Merial, a Sanofi Company non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Merial, a Sanofi Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Merial, a Sanofi Company sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Merial, a Sanofi Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Merial, a Sanofi Company crede l'ambiente al Merial, a Sanofi Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Merial, a Sanofi Company è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Merial, a Sanofi Company sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Merial, a Sanofi Company hanno esaminato Merial, a Sanofi Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Merial, a Sanofi Company dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Merial, a Sanofi Company non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Merial, a Sanofi Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Merial, a Sanofi Company sono soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Merial, a Sanofi Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Merial, a Sanofi Company crede l'ambiente al Merial, a Sanofi Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Merial, a Sanofi Company è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Merial, a Sanofi Company sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Merial, a Sanofi Company sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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