Metabolon Culture | Comparably
Metabolon develops analytical methods and software for biomarker discovery by using metabolomics. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
20

Metabolon Culture Company

Metabolon Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.7/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Metabolon

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
John Ryals Metabolon's CEO
John Ryals
100 /100

Let Metabolon sa che si desidera lavorare lì

Dici Metabolon sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Metabolon la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Metabolon

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Metabolon

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-50
ENPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Metabolon Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Metabolon hanno esaminato Metabolon attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Metabolon dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Metabolon sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Metabolon sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Metabolon?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company