MHP - A Porsche Company Culture | Comparably

MHP - A Porsche Company Culture Company

MHP - A Porsche Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di MHP - A Porsche Company

 MHP - A Porsche Company's CEO

MHP - A Porsche Company Mission, Vision e Valori

Missione

We shape the future of mobility and manufacturing through our unique combination of business, technology and industry knowledge.

Vision Statement

We are the leading business and technology partner for shaping the future of mobility and manufacturing.

Valori

  • Technology
  • Manufacturing
  • Production

MHP - A Porsche Company Culture A colpo d'occhio

1 dipendenti di MHP - A Porsche Company hanno esaminato MHP - A Porsche Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Kline Mark  Vice President, Sales
Kline Mark
Vice President, Sales
Kline Mark serve come Vice President, Sales di MHP - A Porsche Company.
Lanny Hoffman  VP
Lanny Hoffman
VP
Lanny Hoffman serve come VP di MHP - A Porsche Company.
Moulin Shah  Owner/VP
Moulin Shah
Owner/VP
Moulin Shah serve come Owner/VP di MHP - A Porsche Company.

MHP - A Porsche Company Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
83%
83%
17%
Feedback costruttivo
17%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

I got the feeling that everyone was respectful and open

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

successes, freedom and fun with colleagues. also respect and worthshipping

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

#ONETeam - says it all. you can really feel it

Feedback costruttivo da dipendenti

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

We work so hard. Everyone does. We tell our lives goodbye and spend all the time for work. I think this could be honorated better.

Let MHP - A Porsche Company sa che si desidera lavorare lì

Dici MHP - A Porsche Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MHP - A Porsche Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
30
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MHP - A Porsche Company

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MHP - A Porsche Company

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria

Conosci qualcuno che lavora a MHP - A Porsche Company?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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