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Insight InformationMicroAge Culture Company
MicroAge Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Tempe, AZ
United States of America
- Sito web
- microage.com
- Fondato
- 1976
descrizione dell'azienda
MicroAge is an American technology sales company that provides information technology solutions and services.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeffrey McKeever
CEO / President
Jeffrey McKeever serve come CEO / President di MicroAge.
Rob Zack
CFO
Rob Zack serves as the CFO of MicroAge. Rob started at MicroAge in October of 2016. Rob currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Roger Rouse
Vice President and CFO
Roger Rouse serves as the Vice President and CFO of MicroAge. Roger started at MicroAge in February of 2002. Roger currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Tracey Hayes
Vice President
Tracey Hayes serves as the Vice President of MicroAge. Tracey started at MicroAge in November of 1993. Tracey currently resides in Phoenix, Arizona Area.
Larry Fulop
Vice President Technology Solutions
Larry Fulop serves as the Vice President Technology Solutions of MicroAge. Larry currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Joelle Fosco
Human Resources Director
Joelle Fosco serves as the Human Resources Director of MicroAge. Joelle started at MicroAge in June of 2013. Joelle currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Barbara Baker
Vice-President Human Resources
Barbara Baker serves as the Vice-President Human Resources of MicroAge. Barbara started at MicroAge in May of 1989. Barbara currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Alicia Bowen
HR Manager
Alicia Bowen serves as the HR Manager of MicroAge. Alicia currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Let MicroAge sa che si desidera lavorare lì
Dici MicroAge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MicroAge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MicroAge
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MicroAge
N/A
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